看護師採用案内

募集要項

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医療は患者のためにある
その気持ちをいつもこの胸に

FUTURE

大学附属病院として教育病院でもある当院は、看護師一人ひとりの技術や資質を高めるため、院内教育の充実に努めています。

新採用者にはプリセプターシップ方式による指導教育に加え、看護技術の修得とプライマリーナーシングの理解を深める研修を実施しています。

SYSTEM

高度医療を支えるとともに、患者さんに安心して療養していただくために、チームリーダー制によるプライマリーナーシングシステムを採用しています。

プライマリーナーシングは、1人のナースが1人の患者さんを入院から退院まで、責任をもって包括的に看護するシステムです。 受け持ちナースが不在のときも、アソシエートナ―スによって看護が継続されます。

募集概要(中途採用)
募集職種 看護師・助産師(夜勤可能な方に限る)
募集人員 若干名
募集資格 既に免許を取得している者
応募方法 就職希望の方は、次の書類を持参又は郵送してください。
  • 就職申込書(所定)
  • 自筆の履歴書(所定)
    写真(上半身3×4cm)貼付のこと
  • 看護師、助産師の免許証の写し
募集要項 学校法人川崎学園 大学事務局 総務部 人事課 までご連絡ください。

 TEL:086-464-1104(人事課直通)
 E-mail:jinji@med.kawasaki-m.ac.jp

募集締切 随時
採用試験日 随時
選考方法 書類審査・適正検査・面接試験
採否通知 採用試験終了後2週間前後とします。
待遇・勤務
身分 採用後3カ月間は試用期間とする。
給与 [基本給+主要手当]
当院給与基準に準ずる。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※基本給には地域手当と初任給調整手当を含む。
※夜勤看護手当等含む。別途、扶養・住宅・通勤・超過勤務などの各種手当支給。
昇給 年1回
ベースアップ 国家公務員の人事院勧告に準じ改定の予定
賞与 支給月
 6月 1.975カ月分
12月 2.225カ月分
※年2回支給(平成27年度実績4.2カ月)
手当
超過勤務手当 1時間につき1時間単価の125%(深夜は150%)
通勤手当
  1. 交通機関利用者
    定期乗車券の実費(最高50,000円まで)
  2. 自家用車等利用者
    通勤距離により最高26,800円まで支給
  3. その他通勤手当支給細則により支給
住宅手当 借家・借間をしている世帯主に対し、月額 最高27,000円まで支給
勤務時間 週平均39.5時間
二交替制 日勤   8:30 〜 17:00
夜勤  16:30 〜  9:00
(業務上必要な時は残業有り)
休日・休暇
休日 日曜日、国民の祝日、創立記念日(6月1日)
年次有給休暇 初年度10日、勤続6年以上で、最高20日(1年の繰越しを認める)
その他の休暇
   (休業)
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、WLB休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前・産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休業、
介護休業など、各種休暇(休業)制度あり
福利厚生 社会保険、互助会制度、厚生施設(かわさき保育所 等)、看護師宿舎。
詳しくはこちらをご覧ください。
ご連絡先

〒701-0192 岡山県倉敷市松島577
学校法人川崎学園 大学事務局 総務部 人事課
TEL:086-464-1104(人事課直通)
E-mail:jinji@med.kawasaki-m.ac.jp